maymei62的部落格

無奈的心情，無處發洩。

上星期五（1/8）下班前，我的同事告訴我今年我的考績是乙等。雖然，心裡早已明白，今年輪到我是考乙等，但是，對於我的工作內容及工作量來看，乙等－我無法釋懷。

從原先只要將每月費用攤銷至產品及10月份再估算全年收支情形，到現在，除了原先的工作外，我還必須年初就得規劃全年收支情形及公司的考成。

估算全年的收支情形，就表示我得了解全公司的營運情形，以我的職務、位階，這怎麼會該是我負責？因為我的高度夠，所以我就必須承接嗎？如果，老闆肯定我能勝任這樣的工作，我就不認為我的考績該被考乙等。

當我正醞釀著星期一上班時，如何去爭取我認為我的權利時，通知我考績為乙等的同事，以即時通的方式留下一則訊息：「阿惠也被考乙，連兩年考乙更慘。」我相信阿惠不可能連兩年被考乙。但是----

如果，連這位最了解我的同事，都覺得我不是最悲情，那我的委屈是不是只是我自己自哀自憐？我被考乙的忿怒是不是只是我自己自私的本位主義？

憤怒的心情轉為無奈。奈何這樣的公司！奈何這樣的制度！

可恨的主管，無能的主管，我如不顧一切的爭取，必定排擠別人的考績，我不願意我成為這樣的人，我也不願意這樣的制度環境，改變我任事的態度，但是，這樣的衝擊，讓自己在這公司工作越來越生氣，越來越無奈。

我也難過，這位最了解我的同事並沒有和我同一陣線。即使他沒有錯。

但，我就是難過。